DIAGNOSTIC

Votre équipe est-elle empowerée ?

Découvrez notre diagnostic d'empowerment et découvrez comment il peut libérer le potentiel de votre organisation.

Évaluez dès maintenant
Un groupe de personnes se tenant la main sur une table en bois.
POURQUOI ÉVALUER

La porte d'entrée vers l'empowerment

Une démarche d'évaluation est essentielle pour créer une culture d'empowerment. Elle met en lumière les points forts et les domaines d'amélioration, et permet de définir une feuille de route pour une stratégie ciblée.

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Obtenez des informations complètesIl fournit un rapport détaillé et une compréhension fine de la dynamique d'empowerment de votre entreprise ou de votre équipe en matière d'impact positif.

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Fixer des objectifs stratégiquesUtilisez ces informations indispensables pour définir des objectifs clairs et réalisables afin de renforcer l'empowerment à l'impact positif.

Ce que vous obtenez

Une vision éclairée sur l'empowerment de votre équipe à l'impact positif

Plongez au cœur de l'empowerment de votre organisation grâce à nos rapports détaillés et actionnables, conçus pour éclairer la voie à suivre où chaque individu est acteur de la transformation.

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Feedback individuelChaque répondant bénéficie d'un compte rendu personnel sur son niveau d'empowerment.

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Scores d'empowerment de votre équipeDécouvrez vos scores d'empowerment individuel et structurel, et explorez-les dans chacune de leurs dimensions. 

Personne qui tient un téléphone portable à la main.
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Points forts et points faiblesMettez en lumière les points forts, les points faibles et les domaines d'amélioration de votre équipe et de votre entreprise. 

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Cartographie des opportunités de croissanceIdentifiez les domaines prioritaires d'améliorations pour adapter plus efficacement vos stratégies d'empowerment en matière d'impact positif.

Les indicateurs

Les indicateurs clés de réussite

Rassemblez des indicateurs essentiels pour évaluer les performances de votre organisation en matière d'empowerment à l'impact positif et lui permettre d'orienter ses progrès vers ses objectifs clés.

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Suivez les progrès au fil du temps (à venir).

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Évaluez l'impact de vos initiatives sur la volonté d'agir des individus.

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Comparez vos résultats d'empowerment à l'impact positif aux pionniers de votre secteur (à venir).

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Comparez l'empowerment de votre équipe en matière d'impact positif à celle des autres équipes de votre entreprise.

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Comprenez l'influence de d'empowerment sur la transformation positive de votre entreprise.

Évaluez dès maintenant
Comment ça marche

Des étapes simples pour obtenir des informations précieuses

Exploitez tout le potentiel de votre équipe grâce à un rapport d'empowerment détaillé, clair et actionnable.

1. CommencezCliquez sur 'Évaluez maintenant' pour créer votre accès personnel au diagnostic et commencer votre parcours d'empowerment.

2. Invitez votre équipeEnvoyez vos invitations avec votre lien personnel à votre équipe ou aux personnes concernées.

3. Évaluez Les membres invités complètent l'évaluation de 15 minutes et obtiennent un aperçu immédiat de leur niveau d'empowerment, de leurs points forts et des domaines à améliorer.

4. Recevez votre rapport d'analyseÀ l'issue du délai que vous aurez choisi, recevez votre rapport de groupe détaillé ainsi que nos recommandations.

5. Révision et planificationConsultez votre rapport pour découvrir vos résultats et élaborer des stratégies d'amélioration en fonction de nos recommandations.

Un groupe de personnes assises autour d'une table en bois.
autres fonctionnalités

Répondre à vos exigences et à vos objectifs spécifiques

language

Disponibilité bilingueChoisissez entre l'anglais et le français en fonction des besoins de votre équipe.

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Option d'évaluation personnaliséePossibilité d'adapter l'évaluation à vos exigences et objectifs spécifiques.

lock

Confidentialité et sécuritéNous appliquons les plus hauts niveaux de protection des données pour votre tranquillité d'esprit.

science

Approche fondée sur la scienceNous garantissons une fiabilité (Alpha de Cronbach) et une validité conceptuelle élevées.

Commencez votre parcours d'Empowerment dès maintenant

Grâce à notre diagnostic d'empowerment à l'impact positif, découvrez vos forces, identifiez vos axes de développement et obtenez des stratégies concrètes.

Diagnostic
Comprendre l'objectif de notre diagnostic

Découvrez les dimensions d'empowerment explorées

Notre approche met en lumière des dimensions essentielles et fournit des informations stratégiques pour une application concrète.

psychology

Empowerment individuel en matière d'impact positifPour appréhender le sentiment d'empowerment à l'impact positif au sein de votre équipe.

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Empowerment structurel Évaluez la perception de votre équipe vis-à-vis des structures de soutien au sein de l'organisation qui facilitent l'empowerment.

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Volonté d'agir pour une transformation positiveÉvaluez la volonté d'agir dans la transformation positive de vos équipes.

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Aspirations d'empowermentIdentifiez les principaux leviers d'empowerment structurel à actionner pour répondre aux attentes de votre équipe.

À propos de l'empowerment
Gros plan de gouttelettes d'eau sur une surface.
L'étape suivant le diagnostic

Transformez vos données en actions

Armé de données précises, il est temps d'élaborer une stratégie. Utilisez nos connaissances pour élaborer un plan à long terme qui tire parti de vos forces uniques et aborde les domaines de croissance.

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Élaborez un plan d'action stratégique basé sur les données obtenues.

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Collaborez avec The Empowerment Initiative pour optimiser votre parcours d'empowerment.

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